老健施設医師求人の年収事例

常勤医師の平均年収

老健施設での医師アルバイトの年収と働き方に焦点を当てた場合、常勤医師の平均年収はおおよそ1200万円から1400万円程度となっています。これには、老健施設の管理業務と利用者の健康管理が含まれており、施設全体の収容定員に応じた位置づけで重要な役割を担います。特に都市部では、需要が高いため、これらの数値が上振れすることもあります。

非常勤医師の平均時給と年収

老健施設での非常勤医師の勤務も一般的であり、非常勤医師の平均時給は約8000円から1万円前後です。週に数回の勤務であり、副収入を希望する医師にとって魅力的な選択肢です。月数回の勤務でも、年間で計算すると200万円から400万円程度の年収を確保することが可能です。非常勤勤務はワークライフバランスを重視する医師にも適した働き方です。

地域差による年収の違い

老健施設での医師アルバイトの年収と働き方にも地域差があります。都市部では医師の需要が高いため、年収は高めに設定される傾向があります。一方、地方の老健施設では比較的求人数が少ないため、年収相場も若干低めになりますが、生活コストが低いことから実質的な可処分所得には大きな影響は見られないことが多いです。医師がどの地域を選ぶかによってその後の生活設計にも影響を与えます。

医師求人が少ない病院って

医師求人が少ない病院は、現実に存在します。厚生労働省の「病院等における必要医師数実態調査」によれば、全科の現役医師数は約16万7063人であり、必要求人医師数は1万8288人、必要非求人医師数は5744人です。つまり、約2万4033人の医師が足りていない状況です。

採用活動がうまく進まない理由として、コロナ禍による経営難や求める人材とのマッチングの難しさが挙げられています。医師不足を解消するために、病院側は求人票の整備や採用チャネルの工夫に取り組むことが重要です。